名古屋市瑞穂区個人店yim
『ここが私の場所』と思える出会いを。
yimで叶える、笑顔と成長。
お祝い金制度あり
| 会社名 | ｙｉｍ(イム) |
|---|---|
| 代表 | 中村 光洋 |
| 所在地 | 〒467-0066 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-25 寺本ビル1F |
| 種別 | 美容師／スタイリスト |
| 募集内容 | スタイリスト/アシスタント |
| 給与 | 【スタイリスト】 給与：月給23.2万円～36.5万円 ※一律支給手当含む 基本給：23万円～35万円 一律支給手当 ・通勤手当0円～1万円（公共交通機関の利用上限10000円まで） ・在庫管理手当：¥2000 / 月 ※繁忙月¥5000 /年2回(7月、12月)※在籍1年以上2,000円～5,000円（在籍1年以上） その他手当 ・役職手当 固定額支給 3万円 （※他店舗になった場合・店長手当¥30000/月） ・住宅手当 上限あり実費支給 1万円まで （3ヶ月未満¥5000/3ヶ月以降¥10000 ※交通費なし3ヶ月以降¥15000） ・指導手当：1回あたりの金額15000円(または振替休日付与) ※スタイリスト歴5年以上 固定額支給 1.5万円 （スタイリスト歴5年以上） 賞与：あり 昇給：あり スタイリスト保証給：300,000円 / 3ヶ月間 ※スタイリスト歴 3〜5年 スタイリスト保証給：350,000円 / 3ヶ月間 ※スタイリスト歴 5年以上 【アシスタント】 給与：月給20.7万円～22万円 ※一律支給手当含む 基本給：20.5万円 一律支給手当 ・通勤手当0円～1万円（公共交通機関の利用上限10,000円） ・在庫管理手当：¥2000 / 月 ※繁忙月¥5000 /年2回(7月、12月)※在籍1年以上2,000円～5,000円（在籍1年以上） その他手当 ・住宅手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （3ヶ月未満¥5000/3ヶ月以降¥10000 ※交通費なし3ヶ月以降¥15000） 賞与：あり 昇給：あり |
| 福利厚生 | 【スタイリスト】 社会保険：社会保険完備 その他制度 ・研修、セミナー参加の費用補助（ウィッグ代：半額負担 講習、セミナー費：半額負担） ・社員旅行（希望による） ・社員割引（健康診断年1回(店側で負担)社員割引 施術代無償 商品割引） 【アシスタント】 社会保険：社会保険完備 |
| 休日 | 週休2日制（月間休日8～9日） 有給休暇：10日〜(6ヶ月以降) ※法定内年次有給休暇 ※有給休暇5日間自動消化 (消化月 4月、5月、6月、7月、9月、3月) 年間休日数：105日 |
| 休暇 | 【スタイリスト】 ・年末年始休暇（6日(12/31〜1/5)） ・年末休暇（6日(12/31〜1/5)） ・年始休暇（6日(12/31〜1/5)） ・夏季休暇（3日(8月第２週または第3週の火・水・木曜日)※月曜定休除く） ・産前・産後休暇（1年以上勤務された方で出産予定日の6週間前〜出産日から8週間） ・育児休暇（お子様が１歳になる前日まで） ・慶弔休暇（2〜7日） ・年間有給休暇日数 【アシスタント】 ・年末年始休暇（6日(12/31〜1/5)） ・年末休暇（6日(12/31〜1/5)） ・年始休暇（6日(12/31〜1/5)） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇（2〜7日） |
| 勤務時間 | 営業時間：10:00〜19:00（定休日：毎週月曜日） 希望シフト制（休日がシフト制） ・10:00 - 19:00（1日の労働時間 8時間／固定時間制） ・週5～6勤務 ・月間総労働時間 177時間 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-25 寺本ビル1F |
| 連絡先 | 052-875-8838 |
| 求人の際の連絡先 | ストリートライフ 佐野 058-391-1939 |
| PR | お客様の「綺麗になりたい」を叶えるうえで、技術だけでなく、心と心のつながりを大切にできる方を求めています。 技術や経験だけでなく、あなたの個性とお店への想いを重視します。 1. 『プロ意識』と『成長意欲』を全力でサポート yim(イム)では、今のスキルよりも「これからどうなりたいか」という未来への気持ちを大切にします。 技術やトレンドをワクワクしながら学びたい方。 新しいチャレンジも共に乗り越え、お店と一緒に成長したいという前向きさをお持ちの方。 スキルアップは全力でサポートし、一緒に成長し合える環境を整えますので、安心して飛び込んできてください！ 2.『ホスピタリティ』でお客様の人生に寄り添う 最高の笑顔と、お客様の気持ちに優しく寄り添える温かい心遣いで、長い信頼関係を築ける方。 お客様の言葉や気持ちに寄り添い、あなたらしい心遣いで、お客様に「特別な時間」、「心がホッとする、居心地の良い場所」を一緒に作りませんか？ 「あなたに会いに来た」と思っていただけるような温かい心を大切にします。 3．オーナーシップと『協調性』で共に文化を創る 私たちは、誰か一人が頑張るのではなく、みんなで支え合う「チーム」でありたいです。 困っている仲間を放っておけない優しさを持っている方。 当店のコンセプトに『素敵だな』と感じ、お店を好きになって、一緒に育てていってくれる方 4．頑張りは正当に評価、還元します！ 日々の技術向上、お客様からの信頼獲得、お店への貢献度を明瞭な評価制度に基づき、給与・賞与にしっかりと反映します。 『お客様のために』の熱意が、やりがいと報酬となって返ってくる環境です。 yim(イム)の想いに共感し、「お客様のために」と心から思える、素敵なあなたの応募をお待ちしています！ |
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